Cómo organizar el dinero que ganamos

El objetivo de cualquier empresa, de cualquier negocio, es permitir a su dueño obtener beneficios, ganar dinero. En eso creo que estamos todos de acuerdo.

Ese objetivo puede conseguirse o no, evidentemente. Si lo conseguimos, ¿en qué gastamos el dinero que obtenemos, cómo lo organizamos, en qué lo empleamos? La pregunta concreta y más directa podría ser: ¿se nos pierde por el camino o lo utilizamos para generar cosas productivas?

5 claves para conseguir un buen naming

Una de las decisiones más importantes que hay que tomar a la hora de montar una empresa o Startup, es la elección del naming de la misma.

El naming de tu empresa, casi siempre es para toda la vida. Así que, para que no escojas el primero que te pase por la cabeza, te detallamos cinco tips para ayudarte en su elección

Elige un naming Corto

En general, cuanto más corto sea, mejor. Los nombres largos y complicados, son más difíciles de recordar. Internet ha hecho esto un problema aún más importante, ya que su web serña lo primero que vamos a visitar. Si el nombre es largo y complejo, es mas fácil que nos equivoquemos al teclearlo. Ejemplos de nombres cortos: Apple, Nike, Gap, TiVo, Rolex… Por contra, algunos de largos podrían ser: Morgan Stanley, Bausch & Lomb, Hewlett Packard…

“La nueva generación de emprendedores chinos en Madrid

Si hay algo que caracteriza a los chinos es su cultura del emprendimiento, tan bien aprendida generación tras generación. En nuestro país habita una, que además ha nacido y crecido en España.

Esta generación habla castellano, chino, algunos incluso dominan el inglés y están ampliamente cualificados. Tienen entre 30 y 45 años y son los protagonistas de un nuevo documental, “La nueva generación de emprendedores chinos en Madrid”, que se presentará mañana 12 de marzo en el CEIM de Madrid.

Dónde Encontrar Tu Próxima Gran Idea

Mientras disfruto ver como mis propias ideas despegan, me emociona aún más la posibilidad de poder desarrollar una fórmula universal para el éxito.

Veo el valor que el emprendimiento tiene en nuestro mundo. Empujando la tecnología hacia adelante y desafiándonos como seres humanos a pensar y evolucionar.

He conocido a gente con ideas que tienen valor real para nuestra sociedad, pero están permitiendo que obstáculos menores se interpongan en su camino y eviten que tengan impacto.

6 malévolas rutinas de oficina que están asfixiando poco a poco su creatividad

La creatividad es uno de los bienes más preciosos en el trabajo. Sin embargo, lejos de mimarla, muchas empresas se empeñan en ahogar la creatividad de sus propios empleados.

Algunas oficinas son, de hecho, auténticas cárceles de la creatividad. En estas cárceles son comunes prácticas y rutinas como las que enumera a continuación Media Connection:

1. Sesiones de brainstorming deficientes
Las sesiones de brainstorming son muy útiles para dar alas a la creatividad. ¿El problema? Que las empresas se valen de esta técnica, sí, pero no de la manera que deberían. Cuando organizan una sesión de brainstorming, muchas compañías ponen el acento en la cantidad y no tanto en la calidad. Otro error es no poner unas reglas básicas a las sesiones de brainstorming y elegir a personas no adecuadas para participar en tales sesiones.

El auge de los negocios basados en la economía colaborativa ¿realmente interesa su regulación?

En los últimos tiempos se viene hablando con cada vez más intensidad del concepto de economía colaborativa. Un modelo basado en sacar provecho de los bienes que infrautilizamos con el objetivo de intercambiar productos y servicios que no aprovechamos al 100%.

Empresas como Uber han conseguido que la economía colaborativa se ponga en boca de todos y haya dado el pistoletazo de salida a la visibilidad de este tipo denegocios basados en el consumo colaborativo. Tal y cómo informan desde el reportaje elaborado por RTVE sobre este aspecto, en España, en la actualidad, en España existen alrededor de 400 iniciativas centradas en el consumo colaborativo.

Brilliant Meeting: basta de reuniones de trabajo inútiles

Si tienes una empresa o trabajas en una, de seguro estarás cansado de esas reuniones que se convocan de urgencia, y que pasadas algunas horas, llegamos a la conclusión de que no han cambiado absolutamente nada, sino que han sido una pérdida de tiempo. 

Por eso la propuesta de la startup Gamelearn es tan especial con su aplicación Brilliant Meeting, porque desde su denominación sabemos que apuntan a mejorar la productividad de estos encuentros.

¿Cómo funciona Brilliant Meeting?

Formas creativas de usar los Códigos QR

En el mundo digital que vivimos es notable ver que hay tecnologías que se mantienen a pesar de haber mejores alternativas. Una de ellas son los códigos Quick Response (QR). 

Los QR Codes son una especie de código de barras que tienen la capacidad de guardar más cantidad de información que las usuales gráficas de barras verticales. En su etapa inicial, los QR Codes fueron implementados para hacerle seguimiento a partes de automóviles o paquetes dentro de una línea de producción. Sin embargo, una vez pasaron al plano comercial, los QR Codes se volvieron, más que todo, enlaces a páginas Web. El beneficio se pensaba, era evitar que el usuario tuviera que escribir la URL de la página.

Mi Startup vive en las Nubes: En las nubes de Google

Hace unos 4 años tomé la decisión de crear mi Startup.

Fueron muchas las decisiones que tuve que tomar. La página web sería la piedra angular de todo el proyecto, y había que decidir dónde alojarla (hosting) y con qué tecnología desarrollarla.

Tras analizar varias alternativas, opté por la nube de Google (Google App Engine). La decisión no fue fácil, porque se trataba de una tecnología muy diferente a todo lo que había hecho anteriormente como informático y había que aprenderlo todo casi de cero.

Echando la vista atrás veo que fue una decisión muy acertada, que me ha ahorrado mucho tiempo y que me va a seguir ahorrando mucho tiempo en el futuro.

En este post os cuento el por qué esta decisión fue y es clave para mi Startup.

Mi idea de negocio comenzó en un ámbito local, Mallorca, pero tanto en el plan de negocio como en la arquitectura técnica de buen principio se planteó abarcar toda España e incluso la posibilidad de internacionalización.

Los usuarios buscan activamente contenido audiovisual sobre productos y servicios

El contenido audiovisual constituye un medio efectivo para obtener información de primera calidad sobre un producto o servicio. Los usuarios no solo comparten vídeos de ocio y entretenimiento, sino que los vídeos de marca también tienen una gran acogida entre el público.

A la hora de consumir este tipo de información, los usuarios utilizan diversas fuentes. El estudio publicado por Adobe indica que el 58% de las reproducciones de estos vídeos procede de usuarios que acuden directamente a la web de la empresa, mientras que un 20% buscan en internet y un 7% utiliza las redes sociales.

Los buscadores son la principal fuente de tráfico referencial para los vídeos corporativos, según el US Digital Video Benchmark. De ahí la importancia de desarrollar una estrategia de posicionamiento propia para este tipo de contenido. Por su parte, Facebook destaca con gran diferencia frente al resto de las redes sociales como principal plataforma para el descubrimiento de vídeos de marca online.

¿Soy capaz de ser un líder innovador?

El liderazgo del cambio transformador es la corriente actual para alcanzar los objetivos de las empresas eficaces, y que quieren aportar valor a la sociedad.

El liderazgo supone gestionar emociones, la denominada inteligencia emocional, y aplicarlas de manera que sus colaboradores lo identifiquen, resultando que estén de acuerdo con sus atribuciones dentro de la organización.

En busca de una rutina para las mañanas

Hoy inicio una nueva búsqueda: ¡La rutina mañanera!.

Tener una cierta “certeza” de que cada día, alguna de las cosas importantes para mí se harán tempranito por la mañana— desde la compra hasta una ilustración— me da mucha tranquilidad. Los que me seguís lo sabéis, tengo mucha prisa por los resultados, y esto hace que necesite cierta organización en mi vida para poder susurrarle a mi mente “ tranquila pichona, hemos hecho ya algo importante para mí o los míos, he avanzado un paso, esta tarde podrás descansar tranquila”.

5 consejos para disponer de más liquidez como autónomo

Disponer de suficiente liquidez para hacer frente a los pagos es una preocupación de muchos autónomos. En muchos casos, el problema no es la liquidez, sino la falta de ingresos, lo que está generando un desajuste en las cuentas. No obstante, en ocasiones un autónomo puede poseer una alta facturación, pero que no pueda hacer frente a sus trabajos por la falta de liquidez.

Todos sabemos que la elaboración de determinados trabajos requiere de un gasto previo por parte del autónomo. Para tratar de aminorar esas cargas que ha de acarrear el autónomo, cuando en ocasiones los clientes tardan mucho en pagar, es importante seguir algunos consejos para disponer de suficiente liquidez. Veamos algunos.

1. Programa los pagos en la fecha que mejor te convenga.

5 ejemplos de cómo la economía colaborativa está siendo la reina de los negocios

El año 2014 fue el año del auge de la economía colaborativa, empresas que ponían en contacto a personas que ofrecían unos servicios determinados con otras que deseaban algo, un espacio en el que poner en común a ambos para que, entre ellos, hiciesen negocios juntos.

En primer lugar, hablaremos de Airbnb, la empresa en la que los particulares ofrecen en alquiler sus casas por una duración determinada. Los dueños de las casas ofrecían la posibilidad de alquilar su casa y otros, turistas en su mayoría, hablaban con ellos y llegaban a un acuerdo. A pesar de las quejas de los hoteles y de los gobiernos por problemas de pago de impuestos, este servicio ofrecía alojamiento a precios competitivos y en zonas urbanas con muchas ventajas, desde mejores precios, mayor comodidad o cercanía con zonas turísticas.

Planificar + improvisar: un gran equipo

¿Hasta dónde planificar y en qué punto dejarlo? ¿Se puede planificar e improvisar a la vez? ¿Es la Improvisación un signo de caos? ¿Si planifico demasiado no me estaré convirtiendo en un robot? Son buenas preguntas que tal vez te has hecho alguna vez.

En realidad no hay una fórmula fija que se pueda aplicar tal cual, y que te permita decidir claramente «hasta aquí la planificación; a partir de este otro punto va la Improvisación». Es algo que se descubre y aprende a base de práctica y experiencia. Porque además hay situaciones, momentos y áreas donde hay que planificar más e improvisar menos; y otras en las que justamente conviene hacer lo contrario.

Por qué lo llaman emprender cuando quieren decir autónomo

Estos días se ha convertido en viral el artículo de la periodista Regla María Gómez Tejada. El resumen del texto es: ¿Cuánto tiene que ingresar un autónomo para ganar 938 euros al mes? Y la respuesta fácil: mucho.

Durante esta crisis económica, el término emprender no sólo se ha puesto de moda sino que se ha convertido en la única salida para quien deseara ganar algo de dinero. Y digo algo, puesto que como bien explica en su reflexión esta periodista, emprender es la consecuencia de que el sistema no genere oportunidades.

3 formas de mejorar las habilidades en redes sociales de sus empleados.

El mundo de los negocios presenta una llamativa falta de habilidades tecnológicas con un coste que resulta asombroso para la economía de EEUU. De acuerdo a la encuesta realizada por la firmaHarris, tan sólo uno de cada diez trabajadores estadounidenses se considera hábil en el uso de las herramientas digitales en el desempeño de su trabajo diario.

Sí tenemos en cuenta que los desafíos que presenta el trabajo relacionado con documentos mediante herramientas digitales cuesta a las empresas el 21,3% de su productividad (datos de IDC), la falta de este tipo de habilidades entre los trabajadores puede costar a la economía estadounidense hasta 1.300 millones de dólares anuales.

Las empresas ven en las redes sociales cada vez más el futuro de las oficinas ya que les posibilita un entorno a través del que pueden comunicarse y compartir documentos colaborando y aumentando la productividad. Las grandes empresas tecnológicas no son ajenas a esta demanda y algunas ya han comenzado a trabajar en ello como es el caso de Facebook que está trabajando en el lanzamiento de Facebook at Work o LinkedIn que está probando una red social interna para empresas.

Si apoyas la creatividad, evita estas actitudes

Actualmente, se escribe mucho acerca de las bondades del talento y la creatividad y su efecto beneficioso en la productividad y resultados de las organizaciones.

Si bien es innegable que trabajar en un entorno creativo en el que se sepa aprovechar el talento, beneficia a las organizaciones, no es menos cierto, que existen muchas trabas que acaban por mutilarla.

Para que una empresa acepte la creatividad es indispensable que sus responsables sean sensibles a ella y convierta la estructura de la entidad en un entorno abierto y participativo.

Sin embargo, aunque un responsable piense que está creando un ecosistema para la creatividad en su organización, determinadas actitudes pueden destruir esos buenos propósitos.

Del problema de comunicación de las empresas al de las personas

Desde la eclosión de los medios y redes sociales, las personas han cambiado muchos de sus hábitos más tradicionales. Sobre todo a la hora de establecer relaciones y comunicarse.  Junto a este tipo de medios, la revolución de los nuevos dispositivos móviles, también ha servido para terminar imponiendo nuevos comportamientos a la hora de relacionarse.

No podemos negar que tanto las redes sociales como los nuevos dispositivos móviles han cambiado muchos paradigmas de la comunicación de las empresas.Sin embargo, y a pesar de que de forma constante solemos debatir sobre los retos de las empresas a la hora de adaptar los nuevos medios y tecnologías, los verdaderos problemas de comunicación comienzan a detectarse con mayor preocupación entre las propias personas.

Redes sociales y aplicaciones móviles de mensajería han ampliado de algún modo las fronteras de los círculos sociales de las personas. De igual forma, el hábito extendido de comunicarnos cada vez con mayor frecuencia a través de ellas, ha transformado por completo los hábitos de las relaciones tradicionales en grupo o cara a cara. Si bien es cierto que todos estos canales y herramientas pueden ofrecernos el mantenernos en contacto reduciendo las distancias, las costumbres del mundo real y el tiempo compartido parece que también se van perdiendo. 

7 malos hábitos que están haciendo trizas su creatividad

En torno a la creatividad existen muchísimos mitos. Uno de los más extendidos es el que se empeña en “casar” la creatividad con la inteligencia. Nada más lejos, sin embargo, de la realidad. Diversas investigaciones demuestran que en las personas con coeficientes de inteligencia superiores a los 120 puntos, el intelecto y la creatividad no están en absoluto relacionados entre sí.

Este y otros mitos se traducen muy a menudo en malos hábitos que son una auténtica “criptonita” para la creatividad. A continuación, y de la mano de esta infografía de la empresa especializada en marketing de contenidos Copyblogger, echamos abajo los malos hábitos que más pupa hacen a la creatividad:

1. Tener miedo a la ambigüedad
A algunas personas les encanta que las cosas tengan sentido. Con todo, esta forma de pensar puede ser absolutamente desastrosa en términos creativos. Abrazando el caos y la falta de claridad, tenemos muchas más posibilidades de ser innovadores y de dar a luz magníficas ideas que parapetándonos detrás de nuestro miedo a la ambigüedad.

7 claves para eliminar lo que no merece tu atención

La razón principal por la que no llegamos a hacer lo que deberíamos estar haciendo es porque estamos haciendo constantemente lo que no debemos.

Distraerse es muy fácil. Basta con tener algo delante y con olvidar puntualmente aquello en lo que deberíamos estar realmente. Por ello, te recomiendo que tengas siempre presentes las siguientes 7 ideas.

Las 7 claves para eliminar distracciones