7 fuerzas disruptivas que cambiarán el mundo laboral

Una reciente investigación realizada la consultora Deloitte revela que existen siete poderosas fuerzas disruptoras que modificarán para siempre el trabajo tal como lo conocemos, implicando grandes cambios en el tejido empresarial. Para acometer la transformación digital, líderes y trabajadores deberán cambiar la mentalidad, rediseñar la estructura de las organizaciones y adoptar a su favor la tecnología innovadora que les permita adaptarse a un mercado cada vez más vertiginoso y cambiante. Un informe reciente publicado por Deloitte explora el punto de vista que los altos ejecutivos tienen en torno a la industria 4.0, el cambio asociado con la automatización y las tecnologías digitales.

7 claves para dejar de comerse la cabeza

Algunos tienen el hábito de sobrepensar todas las cosas. Es lo que popularmente se conoce como comerse la cabeza. Equivale a rumiar y rumiar los pensamientos, deteniendo la acción y llenándose de angustia. En otras palabras, pensar demasiado, hacer poco, sentirse mal por ello y no poder evitarlo.

Esto ocurre cuando estamos llenos de inseguridades o nos dejamos asaltar por los temores. Comerse la cabeza significa que tenemos dudas y eso, en sí, no está mal. Lo que sí es muy negativo es hacer de la duda y de la inacción una forma de vida.

7 habilidades profesionales que no caerán en las garras de la automatización

El cambio tecnológico está afectando a todo el mundo. Pero, ante el auge de la automatización, muchos trabajadores se han dado cuenta de que sus puestos de trabajo están en peligro. Una realidad desagradable que hay que aceptar y a la que deben mirar especialmente los más jóvenes.

Para los estudiantes, observar el panorama laboral es muchas veces desalentador. Los cambios son tan rápidos y pasan tan desapercibidos que para ellos conseguir un futuro parece una carrera de obstáculos. Pero hay siete habilidades clave que no podrán caer en las garras de la automatización. No importa el puesto de trabajo en el que se utilicen, siempre serán útiles, como señala Hbr.org.

7 consejos para llevar a los cielos marketeros su estrategia en Instagram

Los marketeros del futuro verán 2018 como el año en que se produjo el punto de inflexión en el marketing de Instagram. Según el informe anual de Social Media Examiner, este año aproximadamente el 69% de los marketeros planean aumentar su inversión en la plataforma y el 74& afirma que aprenderá a usar mejor esta red social propiedad de Facebook.

Las 7 plataformas de crowdfunding más interesantes del mercado

El crowdfunding se ha convertido en la gran alternativa del siglo XXI para que proyectos innovadores de toda clase puedan ver la luz bajo el paraguas del micromecenazgo digital. ¿Quieres saber cuáles son las plataformas más importantes? Hace no tantos años, la palabra crowdfunding todavía le sonaba a chino a muchas personas y hoy en día, son millones los que han puesto su granito de arena para que toda clase de gadgets, iniciativas sociales o proyectos creativos saliesen al mercado. Este sistema de financiación colectiva tan ligado a la revolución digital tiene un funcionamiento muy sencillo: cada proyecto recauda el dinero que necesita a través de donaciones online.

7 lecciones de negocios familiares exitosos como los Walton o las Kardashian

Si formas parte de una empresa familiar, es fundamental que absorbas los conocimientos de negocios exitosos de la misma índole, como los cosechados por el imperio Walmart o los dueños de Estée Lauder. Son muchas las personas que abogan por fundar o continuar un negocio familiarde amplia trayectoria pero, al margen de apostar por una perspectiva autodidacta y escuchar los sabios consejos y enseñanzas de los fundadores de la empresa, también resulta de gran utilidad poner la oreja ante la experiencia de algunas eminentes sagas familiares, creadoras de imperios como Walmart, Estée Lauder o los Rockefeller.

Las 7 startups españolas más punteras del momento

Te contamos cuáles son las 7 startups españolas más punteras del momento y cómo están revolucionando el ecosistema empresarial de nuestro país con sus productos y servicios disruptivos en este 2018. El ecosistema español de startups goza de un excelente estado de salud en España en la actualidad. El engranaje inversor se torna cada vez más prolífico y maduro y atrae más capital: según datos de Startupxplore solamente entre enero y junio de 2017 las startups españolas levantaron 505 millones de euros, mientras que el pasado ejercicio cerró con cerca de 845 millones de euros. Con respecto a 2016, el volumen de inversión creció un 40%, y la cifra no para de crecer en este presente 2018.

7 libros imprescindibles para lanzar tu propio negocio que deberías leer

Los libros continúan siendo herramientas imprescindibles para la formación y puesta en marcha de un negocio en cualquier sector industrial. Si vas a estrenarte en el emprendimiento, te recomendamos siete obras imprescindibles. Cada libro es una puerta mágica a un universo nuevo: sumergirte entre sus páginas te permite aprender y evadirte, recibir consejos valiosos de ilustres visionarios, adentrarte en vertiginosas novelas, empaparte de ciencia o de arte y hasta conocer el futuro antes de tiempo. Si tienes pensado lanzar tu propio negocio, existen libros que te pueden ayudar a perfeccionar y enriquecer tu día, saber si tu modelo económico es viable, desarrollar una potente estrategia de marketing o detectar los posibles errores que pueden surgir tras parir tu empresa.

7 campañas donde las marcas hacen picadillo los trasnochados clichés de género

El movimiento “Me Too” vociferó de lo lindo 2017 y estuvo en boca de todas y todos a finales del año pasado con la inestimable ayuda de las redes sociales, que se convirtieron en su mejor y más potente altavoz.

Ese movimiento que tantísimo fragor provocó en 2017 no era, sin embargo, nuevo. Había nacido en realidad once años antes, en 2006, de la mano de la activista afroamericana Tarana Burke(que se subirá, por cierto, la semana que viene al escenario de Cannes Lions).

7 Claves para crecer a nivel laboral

Existen muchas personas que creen que no pueden crecer a nivel laboral porque se sienten atrapadas en un puesto sin posibilidades de promoción. Ahora bien, muy pocas se toman el tiempo necesario para reflexionar sobre cómo lograrlo. Olvidan que el ritmo de la carrera profesional depende de uno mismo, de las decisiones que se toman y de los movimientos que se lleven a cabo.

Es importante saber cómo crecer a nivel laboral, es decir, cómo librarnos del estancamiento para recorrer ese camino que tanto deseamos para sentirnos realizados personal y profesionalmente. A continuación explicamos una serie de claves para conseguirlo. Profundicemos. 

7 incentivos que ofrecen a sus empleados las empresas mejor valoradas

Lunas de miel gratuitas, viajes anuales, “falsas vacaciones”…. Estos son algunos de los beneficios que ofrecen las empresas mejor valoradas según las conclusiones del informe elaborado por Quantum Workplace. El todo es más que la suma de las partes, o como dijo Ken Blanchard “ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros”. Para cohesionar al equipo de tu empresa y retener el talento dentro de la misma son diversas las estrategias llevadas a cabo por las compañías de todo el mundo, especialmente en lo tocante a los incentivos, que pueden ser tanto económicos como no monetarios.

Los 7 atributos que poseen los grandes líderes del marketing

Los profesionales del marketing están sometidos hoy en día a una enorme presión por obtener resultados tangibles, incrementar la exposición en el top del funnel e impulsar las ventas. Pero no hay ningún motivo para echarse las manos a la cabeza y huir despavorido. La era presente también ofrece una oportunidad sin precedentes para generar engagement con los consumidores, obtener insights accionables y desarrollar el potencial humano.

Para conseguirlo, desde Clickz.com aconsejan tener y mantener estos 7 atributos que todo líder del marketing debería poseer:

7 apuntes para diseñar una oficina enfocada en la productividad

Existen diversas claves proporcionadas por expertos para diseñar una oficina enfocada en favorecer la productividad de los trabajadores, además de otros factores como la creatividad, el ambiente colaborativo y la cooperación. “La complejidad es tu enemigo. Cualquier tonto puede hacer algo complicado. Lo difícil es mantener las cosas simples”, dice Richard Branson, y lo mismo puede aplicarse al diseño de las oficinas, que debe estar concebido para resolver las principales necesidades de los empleados, favorecer su concentración, generar bienestar y salud y propiciar un ambiente positivo donde tengan cabida el espíritu cooperativo, las dinámicas colaborativas, la generación de ideas o los momentos de relax.

7 de cada 10 clientes cambiarían de proveedor de servicios si les ofrece una experiencia desconectada

Estar conectado es una de las máximas prioridades de los usuarios hoy en día. En este sentido, el 70% de los consumidores de todo el mundo considerarían cambiar a su proveedor de servicios si tienen algún tipo de experiencia desconectada, según apunta el estudio Consumer Connectivity Insight realizado por la compañía de integración de software MuleSoft.

Estas 7 patentes solicitadas por Facebook te harán temblar

Desde que Facebook salió a bolsa en 2012 ha registrado miles de patentes, y algunas de ellas revelan toda la información que podría llegar a averiguar la red social sobre sus usuarios. Te revelamos las 7 patentes solicitadas por Facebook más chocantes.

Las 7 mejores frases de Séneca

Muchas de las frases de Séneca han sobrevivido al tiempo porque son verdaderos compendios de sabiduría. No podía ser de otro modo con uno de los hombres más ilustres del Imperio Romano, que hizo escuela con su pensamiento e influyó decisivamente sobre sus contemporáneos.

Lo más destacado de las frases de Séneca es su mensaje ético. Casi todos sus escritos y, de hecho, su vida misma, son un modelo de moralidad. Pertenecía a la escuela filosófica del estoicismo, que propugnaba por la moderación. Eran tiempos en los que precisamente lo que predominaba era el exceso.

7 Consejos para elegir una buena agencia de Marketing

El cambio no siempre es fácil, pero es inevitable si queremos mejorar. En los próximos años, el sector del marketing seguirá transformándse, y los criterios que utilizan los profesionales del marketing para seleccionar y gestionar socios de la agencia evolucionarán hacia procesos más cualificados.

Las empresas tradicionales (RR.PP., publicidad, web, SEO, contenido) que no pueden o no desean evolucionar desaparecerán y una nueva categoría de agencias de marketing caracterizadas por ser híbridas disruptivas serán las protagonistas, hecho que ya estamos viendo. Estas agencias de marketing modernas y conocedoras de la tecnología crecen en entornos de cambio y continuamente aplican los avances en la tecnología para fortalecer el core de sus negocios, desarrollar sus servicios y ofrecer un mayor valor para sus clientes.