Planificar + improvisar: un gran equipo

¿Hasta dónde planificar y en qué punto dejarlo? ¿Se puede planificar e improvisar a la vez? ¿Es la Improvisación un signo de caos? ¿Si planifico demasiado no me estaré convirtiendo en un robot? Son buenas preguntas que tal vez te has hecho alguna vez.

En realidad no hay una fórmula fija que se pueda aplicar tal cual, y que te permita decidir claramente «hasta aquí la planificación; a partir de este otro punto va la Improvisación». Es algo que se descubre y aprende a base de práctica y experiencia. Porque además hay situaciones, momentos y áreas donde hay que planificar más e improvisar menos; y otras en las que justamente conviene hacer lo contrario.

Por qué lo llaman emprender cuando quieren decir autónomo

Estos días se ha convertido en viral el artículo de la periodista Regla María Gómez Tejada. El resumen del texto es: ¿Cuánto tiene que ingresar un autónomo para ganar 938 euros al mes? Y la respuesta fácil: mucho.

Durante esta crisis económica, el término emprender no sólo se ha puesto de moda sino que se ha convertido en la única salida para quien deseara ganar algo de dinero. Y digo algo, puesto que como bien explica en su reflexión esta periodista, emprender es la consecuencia de que el sistema no genere oportunidades.

3 formas de mejorar las habilidades en redes sociales de sus empleados.

El mundo de los negocios presenta una llamativa falta de habilidades tecnológicas con un coste que resulta asombroso para la economía de EEUU. De acuerdo a la encuesta realizada por la firmaHarris, tan sólo uno de cada diez trabajadores estadounidenses se considera hábil en el uso de las herramientas digitales en el desempeño de su trabajo diario.

Sí tenemos en cuenta que los desafíos que presenta el trabajo relacionado con documentos mediante herramientas digitales cuesta a las empresas el 21,3% de su productividad (datos de IDC), la falta de este tipo de habilidades entre los trabajadores puede costar a la economía estadounidense hasta 1.300 millones de dólares anuales.

Las empresas ven en las redes sociales cada vez más el futuro de las oficinas ya que les posibilita un entorno a través del que pueden comunicarse y compartir documentos colaborando y aumentando la productividad. Las grandes empresas tecnológicas no son ajenas a esta demanda y algunas ya han comenzado a trabajar en ello como es el caso de Facebook que está trabajando en el lanzamiento de Facebook at Work o LinkedIn que está probando una red social interna para empresas.

Si apoyas la creatividad, evita estas actitudes

Actualmente, se escribe mucho acerca de las bondades del talento y la creatividad y su efecto beneficioso en la productividad y resultados de las organizaciones.

Si bien es innegable que trabajar en un entorno creativo en el que se sepa aprovechar el talento, beneficia a las organizaciones, no es menos cierto, que existen muchas trabas que acaban por mutilarla.

Para que una empresa acepte la creatividad es indispensable que sus responsables sean sensibles a ella y convierta la estructura de la entidad en un entorno abierto y participativo.

Sin embargo, aunque un responsable piense que está creando un ecosistema para la creatividad en su organización, determinadas actitudes pueden destruir esos buenos propósitos.

Del problema de comunicación de las empresas al de las personas

Desde la eclosión de los medios y redes sociales, las personas han cambiado muchos de sus hábitos más tradicionales. Sobre todo a la hora de establecer relaciones y comunicarse.  Junto a este tipo de medios, la revolución de los nuevos dispositivos móviles, también ha servido para terminar imponiendo nuevos comportamientos a la hora de relacionarse.

No podemos negar que tanto las redes sociales como los nuevos dispositivos móviles han cambiado muchos paradigmas de la comunicación de las empresas.Sin embargo, y a pesar de que de forma constante solemos debatir sobre los retos de las empresas a la hora de adaptar los nuevos medios y tecnologías, los verdaderos problemas de comunicación comienzan a detectarse con mayor preocupación entre las propias personas.

Redes sociales y aplicaciones móviles de mensajería han ampliado de algún modo las fronteras de los círculos sociales de las personas. De igual forma, el hábito extendido de comunicarnos cada vez con mayor frecuencia a través de ellas, ha transformado por completo los hábitos de las relaciones tradicionales en grupo o cara a cara. Si bien es cierto que todos estos canales y herramientas pueden ofrecernos el mantenernos en contacto reduciendo las distancias, las costumbres del mundo real y el tiempo compartido parece que también se van perdiendo. 

7 malos hábitos que están haciendo trizas su creatividad

En torno a la creatividad existen muchísimos mitos. Uno de los más extendidos es el que se empeña en “casar” la creatividad con la inteligencia. Nada más lejos, sin embargo, de la realidad. Diversas investigaciones demuestran que en las personas con coeficientes de inteligencia superiores a los 120 puntos, el intelecto y la creatividad no están en absoluto relacionados entre sí.

Este y otros mitos se traducen muy a menudo en malos hábitos que son una auténtica “criptonita” para la creatividad. A continuación, y de la mano de esta infografía de la empresa especializada en marketing de contenidos Copyblogger, echamos abajo los malos hábitos que más pupa hacen a la creatividad:

1. Tener miedo a la ambigüedad
A algunas personas les encanta que las cosas tengan sentido. Con todo, esta forma de pensar puede ser absolutamente desastrosa en términos creativos. Abrazando el caos y la falta de claridad, tenemos muchas más posibilidades de ser innovadores y de dar a luz magníficas ideas que parapetándonos detrás de nuestro miedo a la ambigüedad.

7 claves para eliminar lo que no merece tu atención

La razón principal por la que no llegamos a hacer lo que deberíamos estar haciendo es porque estamos haciendo constantemente lo que no debemos.

Distraerse es muy fácil. Basta con tener algo delante y con olvidar puntualmente aquello en lo que deberíamos estar realmente. Por ello, te recomiendo que tengas siempre presentes las siguientes 7 ideas.

Las 7 claves para eliminar distracciones