Liderar un equipo es algo que puede llegar a ser extremadamente complejo.
No sólo se requiere de mucha inteligencia emocional y habilidades comunicativas por ejemplo, sino que además se requiere ser muy analítico y reflexionar bastante sobre las formas como podemos lograr un mayor impacto en las personas, y sacar lo mejor de cada una, además de mantener en alto la motivación de todo el equipo.
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