lunes, 28 de septiembre de 2015

Facebook no es una estrategia

Facebook no es una estrategia. Ninguna de las redes sociales es una estrategia. Son vehículos de comunicación que si no los usamos de la manera correcta, poco resultado nos van a aportar. En este video veremos cuáles son los aspectos más importantes para realmentesacarle provecho a las redes y participar en ellas efectivamente.
Facebook no es una estrategia. Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Google+, no son una estrategia. Las redes sociales son canales de comunicación; son instrumentos y herramientas para crear y liderar comunidades, para intercambiar puntos de vista, para compartir información, para liderar grupos alrededor de lo que sea que se relacione con nuestro propio negocio. Para participar efectivamente en redes sociales hay cinco recomendaciones que quiero hacerles hoy.

viernes, 25 de septiembre de 2015

BeBee, la red social profesional y personal basada en la afinidad

BeBee es una red social creada el pasado mes de febrero que tiene como finponer en contacto a personas según sus intereses y aficiones, sean profesionales o no. Sus fundadores son expertos en marketing online que querían cubrir un nicho “que no estaba cubierto” por ninguna red social.
La idea surgió el pasado verano, cuando los creadores se dieron cuenta de que no había ninguna red social de afinidad, según explica Javier Cámara, director general de la compañía.
Cámara asegura que la innovación es la principal clave del éxito del portal y destaca la experiencia de los fundadores en marketing digital digital permitió que visualizaran los puntos fuertes de cada red social.

jueves, 24 de septiembre de 2015

7 consejos para “recablear” su cerebro y convertirlo en un prodigio de la creatividad

La gente tiende cada vez en más ocasiones a idealizar la creatividad como si su búsqueda fuese una tarea prácticamente irrealizable, como si se tratase de algo mágico reservado para unos pocos afortunados que, caprichosa, decide a quien agraciar con este preciado don.
A nivel científico, la creatividad tiene mucho que ver con el cerebro lo que quiere decir que, en cierta medida, podemos controlar los niveles de sustancias químicas que provocan los estados de inspiración y creatividad.
Aunque es básico, no basta con comprender como funciona cada uno de los rincones del cerebro sino que tenemos que entrenar el msimo para ayudarle a explotar esas capacidades creativas. Desde The Next Web han recopilado una serie de sencillos consejos que harán que su cerebro esté en plena forma creativa.

miércoles, 23 de septiembre de 2015

¿A puñetazo limpio con las musas de la creatividad? Pruebe el método SCAMPER

Si tiene que lidiar a diario con las caprichosas musas de la creatividad, probablemente conozca ya el método SCAMPER. Y si no lo conoce, debería hacerlo cuanto antes.
Este método, desarrollado por Bob Eberle a mediados del siglo pasado, se revela como una técnica muy eficaz cuando estamos en medio de un bloqueo creativo y buscamos a la desesperada (sin encontrarla) la solución al problema que tenemos entre manos.
SCAMPER es en realidad un acrónimo en el que hay agazapadas siete acciones, las que según Eberle debemos poner en práctica, a modo de pregunta, para dar con la solución al problema que nos acucia.
S (Sustituir): ¿Qué elementos pueden reemplazarse?
C (Combinar): ¿Qué ideas presentan concomitancias entre sí y pueden, por lo tanto, combinarse?

martes, 22 de septiembre de 2015

Obstáculos para la dirección eficaz

W. E. Deming identificó los defectos que tiene el modelo tradicional de gestión y que condicionan en gran medida el crecimiento y desarrollo de las empresas.
Estos obstáculos son determinantes para poder gestionar y dirigir nuestro negocio de una manera eficaz y eficiente.

Obstáculos de la dirección

  • Falta de constancia
La ausencia de una misión clara de la empresa y la falta de implicación continuada de la Dirección en una línea clara de actuación provoca una ausencia de objetivos que produce una dispersión de los recursos que acaban enviando señales contradictorias. Para solventarlo las 7s de McKinsey nos ayudará a identificar los Factores Críticos de Éxito y la aplicación del Modelo de las Cinco Fuerzas de Porter para el análisis de la competencia existente en nuestro sector).

viernes, 18 de septiembre de 2015

7 Requisitos Esenciales para Mejorar tu Productividad Personal

Tras un par de años como usuario novato, «peleándome» con la metodología GTD hasta lograr dominarla, llegaron otros ocho años de constante evolución y aprendizaje, proceso en el que todavía continúo y del que me cuesta prever un final. Durante todo este tiempo he tenido la oportunidad de contrastar la utilidad de este método en múltiples escenarios, cada uno de ellos con características y exigencias de lo más diverso.
Por otra parte, las cerca de 2.500 horas de experiencia que he acumulado a mis espaldas en los últimos años ayudando a otras personas a mejorar su productividad personal, me han permitido llegar a tener bastante claro cuáles son los siete requisitos esenciales para lograr una mejora significativa en este área – a la que yo prefiero llamar «eficacia personal eficiente». Veamos cuáles son:
  1. Motivación: La mejora de la productividad personal es, ante todo, el resultado de un proceso de cambio sostenido en el tiempo. Eso significa que mejorar la productividad personal conlleva cambiar y, como bien dice Amalio Rey, todo cambio, cuando es real, cuesta. Por este motivo, contar con un propósito claro y definidoque nos recuerde, siempre que sea necesario, para quéqueremos llevar a cabo este cambio y qué vamos a obtener con ello, es fundamental para embarcarse con opciones de éxito en esta aventura. Sin embargo, es muy importante entender este requisito de la motivación en su dimensión correcta, porque como dice Alfonso Alcántara, «tener motivación no es tener ánimo, motivación es tener motivos».

miércoles, 16 de septiembre de 2015

Cómo ser productivos con editores de documentos en línea

Los editores de documentos en línea nos brindan una gran oportunidad para ser productivos en cualquier lugar, también influye mucho las aplicaciones o plataformas que utilizamos, es por eso que hicimos una lista con las mejores.
Las aplicaciones de productividad han cambiado mucho, hoy en día para que sean rentables tienen que estar presentes en la mayor cantidad de dispositivos posibles; móviles, tablets y computadoras principalmente. Los editores de documentos en línea están diseñados de esa forma y es por eso que realizamos una lista de servicios para que desarrolles cualquier trabajo relacionado con documentos en cualquier lugar.
Los he elegido en base a tres criterios....   Leer más>>>>