En los próximos años, los millenials abandonarán el ámbito académico en masa para acceder al mercado laboral. Un paso natural pero que acarrea numerosos desafíos a las organizaciones para adaptar las posiciones actuales a los más jóvenes, en tanto que se trata de una generación completamente distinta a las anteriores en aspectos clave como la mentalidad, hábitos de trabajo, preferencias, motivaciones, habilidades y necesidades profesionales.
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