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Este mes de Junio termina la etapa de este blog alojado en blogger y, a partir del 15 integraremos los contenidos en Vallebro Comunicación.

Agradeciendo su visita, les enviamos un saludo.

Jose Manuel Fuentes Prieto.

Cómo conocerte a ti mismo para dejar de tener miedo y ser más feliz

Vivimos en una época de cambios profundos en los que, mientras una parte de la sociedad está sumida en una queja constante y actúa desde el miedo, otra busca el camino del desarrollo personal y el emprendimiento para sacar lo mejor de ellos.

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¿Por qué las empresas deberían contar con un programa de incentivos?

Cada vez son más las empresas que cuentan con diferentes herramientas para premiar a sus empleados, fidelizar a sus clientes o incentivar las ventas. Los programas de incentivos son cada vez más populares y tienen cada vez más alcance, haciendo que las marcas establezcan un nuevo punto de relación con sus clientes, ya sean internos o externos. 

Todos ellos son los beneficiarios de programas en los que sus acciones se convierten en la llave para acceder a una serie de regalos y de compensaciones, incentivos que premian el trabajo bien hecho y que los alientan a la consecución de los objetivos empresariales.

Pero ¿por qué son tan relevantes los programas de incentivos para empresas y qué es lo que hace que sean cada vez más valiosos para las marcas?

5 consejos para mejorar tu negocio sin invertir dinero

Si quieres aplicar mejoras en tu empresa sin necesidad de invertir capital, no pierdas las siguientes recomendaciones especialmente significativas si trabajas en una pequeña o mediana empresa.

Las pymes suelen afrontar un mayor número de obstáculos que las grandes empresas a la hora de disponer de recursos económicos o invertir capital en la aplicación de diferentes reformas, iniciativas o mejoras en el seno de la compañía.

Si no logras las vías necesarias de financiación o tienes temor a endeudarte realizando un cuantioso desembolso económico, existen una serie de medidas muy efectivas proporcionadas por LifeHack que te ayudarán a implementar mejoras con un coste reducido o sin necesidad de soltar ni un euro.

Cómo puede un CEO exprimir sus Redes Sociales

Nadie discute ya la importancia de que una compañía tenga presencia online, genere contenido de interés en Redes Sociales y construya una comunidad con la que comunicarse. Pero ¿deben los CEOs y directivos tenerla?

Es una duda que sigue sobrevolando, y lo cierto es que aún hay muchos CEOs que se resisten a dar el salto y a empezar a usar las Redes Sociales de forma activa. Según un estudio realizado por Domo y CEO.com, el 61% de los 500 CEO’s de la lista Fortune no son activos en las principales redes sociales, y los que sí las emplean no lo hacen demasiado: la mitad de los CEO’s tuitean de media una vez al mes, y los más activos lo hacen cada cinco días.

Pero la presencia en el social media puede ayudar a los directivos a posicionarse como comunicadores y a obtener una imagen más accesible, de ellos y de sus empresas, ante el público que los sigue. Por eso, vamos a explicarte varios usos que  puede darle un CEO a su presencia en RRSS para mejorar la imagen de su empresa y reforzar su liderazgo:>>>>>>>